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Industrieservice nach Maß

Finden Sie planbar & kontinuierlich motivierte
Mitarbeiter für Ihr Unternehmen

  • Werden Sie für Fachkräfte 24/7 und dauerhaft sichtbar
  • Ein konstanter Strom an Bewerbungen
  • Erhalten Sie erste Anfragen von potenziellen Mitarbeitern bereits nach wenigen Tagen
  • Heben Sie Ihr Unternehmen sichtbar vom Wettbewerb ab
Kommt Ihnen das bekannt vor?

Kommt Ihnen das bekannt vor?

„Der Arbeitsmarkt ist wie leer gefegt. Es wird immer schwieriger für uns qualifizierte Mitarbeiter zu finden.“

Bewerbungen über Stellenportale, Homepage und selbst Mundpropaganda lassen sich im Monat an einer Hand abzählen?
Sie haben mittlerweile alles ausprobiert – ohne Erfolg?

Und trotzdem kommen keine Mitarbeiter, die auch wirklich noch arbeiten wollen, weil sich heutzutage niemand mehr die Hände schmutzig machen will?

Warum gelingt es so vielen Mittelständlern nicht, qualifizierte Mitarbeiter einzustellen?

Keine Abgrenzung vom Wettbewerb

Die wenigsten Betriebe schaffen es, sich und Ihre Stellenanzeigen sicher von ihren Mitbewerbern abzuheben. Das macht sie austauschbar für potenzielle Bewerber.

Enorm großer Streuverlust

Bei Anzeigen in der Zeitung oder in Jobportalen lässt sich nicht festlegen, welche Zielgruppe ich mit meinem Betrieb und meinem Angebot erreiche. Die Streuverluste sind riesig.

Keine Sichtbarkeit

Viele Betriebe sind schlichtweg nicht sichtbar für potenzielle Bewerber. Sie vertrauen nach wie vor auf Mund zu Mund Propaganda und machen es Bewerbern schwer, gefunden zu werden.

Am Ziel vorbei

Herkömmliche Werbemaßnahmen wie Stellenanzeigen oder Zeitungsannoncen werden von deinen Top Bewerbern heutzutage kaum noch gesehen.

Resultat

Da fast alle Unternehmen auf den gleichen Plattformen versuchen, mit den gleichen Argumenten die gleichen Bewerber zu finden, streiten sich viele Betriebe um die wenigen Bewerber.

Wir kennen die Herausforderungen bei der Mitarbeitergewinnung – ebenso die Lösungen!


Die Lösung: Social Media Recruiting

Erreichen Sie jetzt qualifizierte Fachkräfte, die mit ihrer aktuellen Situation unzufrieden, aber noch nicht auf aktiver Jobsuche sind.

Ihre zukünftigen Bewerber sind in ihrer Freizeit heute überwiegend am Smartphone oder Laptop und konsumieren dort soziale Medien.
Wir richten Ihre Werbemaßnahmen zur Mitarbeitergewinnung an das richtige Publikum – auf den richtigen Plattformen.

Der Ablauf

Termin sichern
Schritt 1:

Termin sichern

Vereinbaren Sie jetzt ein Erstgespräch mit einem Experten und füllen Sie das Kontaktformular aus.

Analysegespräch
Schritt 2:

Analysegespräch

Wir ermitteln Ihren Bedarf. Wir schauen, wo Sie gerade stehen und entwickeln anschließend einen individuellen, auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Plan und definieren ganz genau die potentiellen Bewerber.

Individueller Umsetzungsplan
Schritt 3:

Individueller Umsetzungsplan

Wir erklären Ihnen konkret, welche Resultate Sie von einer Zusammenarbeit erwarten können. Diese bieten wir Ihnen nur an, wenn wir absolut davon überzeugt sind, dass wir Ihnen helfen und in kurzer Zeit Ergebnisse erzielen können.

Über uns

Über uns

Seit über 20 Jahren ist actec GmbH auf die Überlassung von Fachkräften spezialisiert. Mit diesem know-how haben wir das actec-Recruiting-System entworfen. Ihr Vorteil ist Transparenz und Flexibilität in Ihrem Recruitingprozess. Wir passen die Mitarbeiterbeschaffung an Ihre Bedürfnisse an.

Sichern Sie sich jetzt ihr Erstgespräch!